Kategori:

Velkommen Leslie 👋

Vi i Atyp er så heldige å ha en praksisstudent hos oss frem til jul.

Leslie Anne Guevara studerer Bachelor i grafisk design ved Høyskolen Kristiania og skal være hos oss frem til jul.

Som miljøfyrtårn er vi opptatt av at Atyp skal være attraktiv for unge talenter. Derfor er vi aktive ovenfor relevante høyskoler i Oslo, vi er godkjent lærebedrift av Utdanningsetaten i Oslo Kommune, og vi tilbyr unge talenter arbeidserfaring via årlige internships. Så når Leslie lurte på om vi hadde en plass til henne så var det en god match. 

Hun har allerede bidratt med illustrasjoner til artikkelen Er det på tide å slutte å snakke om «Distinctive Brand Assets»? 

Hun har også vært til stor hjelp på innspilling for Dent og generelt vært et positivt tilskudd i lokalet.  

Hjertelig velkommen til oss Leslie. Vi gleder oss til flere måneder hvor vi kan lære av hverandre.

Andre lignende artikler:

Miljørapport 2022
Miljørapport 2022

Vi ønsker å bidra der vi kan til en mer bærekraftig verden. Vi er Miljøfyrtårn-sertifisert, noe som gir oss et konkret verktøy for å forbedre våre miljøprestasjoner innenfor områdene arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk, innkjøp og transport. Her har vi en liten oppsummering av tiltakene vi har gjort i 2022.

read more

Hurra! To bronse til Atyp i årets Gulltaggen 🥳

Torsdag stakk vi av med to bronse under prisutdelingen i årets Gulltaggen for arbeidene «NAV IT» for NAV, og «Trange rom på trange flater» for Skatteetaten.

Tre shortlister i årets Gulltaggen!

Med tre shortlist-plasseringer for arbeidene «NAV IT» for NAV og Skatteetatens «Trange rom på trange flater», er atyp blant de ni byråene med flest nominasjoner i årets Gulltaggen.

Miljørapport 2022

Vi ønsker å bidra der vi kan til en mer bærekraftig verden. Vi er Miljøfyrtårn-sertifisert, noe som gir oss et konkret verktøy for å forbedre våre miljøprestasjoner innenfor områdene arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk, innkjøp og transport. Her har vi en liten oppsummering av tiltakene vi har gjort i 2022.